中成药公司人力资源管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额不定期修订13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的方法29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评主体的确定40第九章 绩效考评指标与设计42
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