中成药项目人力资源分析.docx

中成药项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 精益生产与5S管理13第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的技术29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 绩效考