中成药项目人力资源实施计划.docx

中成药项目人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试环境的布置15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招募环节的评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的实施34二、 培训效果的跟踪与监控41第八章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49第九章 绩效考评方法51一、 结果导向型考评方法5