文教体育用品公司人力资源管理手册.docx

文教体育用品公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘成本效益评估18第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果评估的一般程序25第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 综合型绩效考评方法36第十一章 专项薪酬管理