文教体育用品公司人力资源管理方案.docx

文教体育用品公司人力资源管理方案xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 外部招募的主要方法15第四章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 精益生产与5S管理23第五章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训前对培训师的基本要求31第六章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第七章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 制订绩效改善计划的程序48