无烟煤公司人力资源分析.docx

无烟煤公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 能力测试16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36二、 职业生涯规划的内涵与特征38第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 结果导向型考评方法47第十章 岗位评价数据的处理