智能家居公司人力资源管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的内容11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训师的培训与开发16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效考评指标的类型50第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54二、 绩效考评方法的应用策略56第九章 薪酬体系设计的前期准备57一、 薪酬管理的基本概念57二、 绩效薪酬体系设计68第十章
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