晶圆代工公司人力资源规划方案.docx

晶圆代工公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 成本效益评估10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果信息的收集15二、 培训有效性评估的技术20第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第