LCP材料项目人力资源管理.docx

LCP材料项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 组织结构设计后的实施原则14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招聘成本效益评估20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业培训制度的基本结构32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 综合型绩效考评方法37第十章 绩效考评系统39