光刻胶公司人力资源规划.docx

光刻胶公司人力资源规划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 劳动定额水平19一、 用实耗工时来衡量19二、 劳动定额水平的概念和种类19第四章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试提问的设计26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果评估的实施41二、 培训有效性评估的方法48第八章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53第九章 绩效考评方法