智能网联汽车公司人力资源模式分析.docx

智能网联汽车公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考