智能网联汽车公司人力资源手册.docx

智能网联汽车公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程设计的程序44二、 培训教学设计程序与形成方案45第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类5