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光刻胶公司人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招募环节的评估15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效指标体系的设计要求49第九章 绩效考评系统52一、