光刻胶公司人力资源计划.docx

光刻胶公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 企业人力资源费用的构成11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 成本效益评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效考评