LCP材料项目人力资源管理流程手册xx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 修改劳动定额的方法6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 外部招募的主要方法14第五章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训有效性评估的方法36第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 制订绩效改善计划的程序38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 确立绩效
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