智能网联汽车项目人力资源战略分析.docx

智能网联汽车项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员基本原则16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 招募环节的评估27第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的程序35二、 培训课程设计的项目与内容36第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的含义和类型58