光刻胶公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 现代企业组织结构的类型13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的内容22第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略
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