水处理剂项目人力资源管理.docx

水处理剂项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 组织结构设计后的实施原则14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试提问的技巧18第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求分析的含义28第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 员工职业生涯规划信息的采集30第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方