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椰子水公司人力资源实施计划xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试21第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的分类34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二