公交智能化市场公司人力资源方案.docx

公交智能化市场公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业人力资源规划的分类14二、 工作岗位分析15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 选择人员招募方式的主要步骤26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求的调查与确认28第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训课程设计的基本原则34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 绩效考评方法