液化天然气公司人力资源制度手册.docx

液化天然气公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训有效性评估的内容25第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略41二、 绩效考评方法的分类41第九章 绩效考评指标与设