水处理剂项目人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的形式11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 工作地组织20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 企业员工培训与开发课程35一、 实施培训教学活动的注意事项35二、 培训教学设计程序与形成方案36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩
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