公交智能化市场公司人力资源管理实施方案.docx

公交智能化市场公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果的跟踪与监控24第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、