椰子水公司人力资源制度.docx

椰子水公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招聘成本效益评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33二、 培训效果评估的一般程序40第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第九章 绩效考评指标与设计4