橡胶轮胎项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤24第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试的应用26二、 能力测试30第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的执行与完善32第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评误差的含义和类型53二、 绩效考评主体的确定59第十章 员工福利管理分析61一、 员工
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