橡胶轮胎项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的概念15第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 外部招募的主要方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 目的和要求36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37
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