公交智能化市场项目人力资源配置方案.docx

公交智能化市场项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 审核人力资源费用预算的基本要求17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的内容20第六章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 内部招募的主要方法23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第八章 企业员工培训需求分析的方法38一、 其他几种模型38二、 培训需求循环评估模型38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 综合型绩效考评方法