功能性软糖项目人力资源管理大纲.docx

功能性软糖项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 工作岗位分析16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业组织劳动分工与协作的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 其他几种模型37二、 三维培训需求分析模型37第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 行为导向型主观考评方法44第十章 岗位评价数据