液化天然气公司人力资源整体解决方案.docx

液化天然气公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 人员录用评估22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的