液化天然气公司人力资源管理实施方案.docx

液化天然气公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 现代劳动定额的发展趋势17第四章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 外部招募的主要方法27第五章 甄选应聘人员方法35一、 情境模拟测试35二、 情境模拟测试的应用36第六章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业与职业生涯的基本概念42二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法42第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的基本结构46二、 企业培训制度的执行与完善46第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期及其影响因素48二、 绩效考评周期的确定51第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效指标体系的设计要求60第十章 薪