液化天然气公司人力资源管理流程手册.docx

液化天然气公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 其他几种模型22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的内容26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评系统33一、