气泡水项目人力资源管理大纲.docx

气泡水项目人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员传统的制定修订方法15第四章 劳动定额统计与分析18一、 产品产量定额的统计范围和要求18二、 实耗工时的概念和意义20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 招聘成本及其相关概念25第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开