液化天然气项目人力资源实施方案.docx

液化天然气项目人力资源实施方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额修订的内容5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试提问的技巧12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 甄选环节的评估17第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 员工职业生涯规划的准备工作31第七章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第八章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 综合型绩效考评方法43第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序45二、 薪