水处理剂公司人力资源运营管理手册.docx

水处理剂公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 人力资源费用支出控制的原则15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 参加招聘会的主要程序22第六章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25二、 人力资源配置的基本原理26第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用55第九章 绩效考评系统65一、 绩效考评周期的确定65二、 企业员工绩效申诉的处理69第十章 绩效考评方法71一、 绩效考评方法的应用策