液化天然气项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 企业人力资源规划的分类18二、 企业组织结构图的绘制19第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制26五、 多班制27第六章 应聘者面试的组织与实施32一、 面试的方法32二、 面试的概念34第七章 企业员工培训与开发课程36一、 实施培训教学活动的注意事项36二、 培训课程设计的基本原则37
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