液化天然气项目人力资源管理计划.docx

液化天然气项目人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 工作岗位分析研究20一、 工作岗位分析信息的主要来源20二、 工作岗位分析的程序20第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用简历甄选应聘人员的方法28二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法30第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 员工职业生涯规划信息采集56一、 员工职业生涯规划信息的采集56二、 职业与职业生涯的基本概念58