水处理剂公司人力资源配置方案.docx

水处理剂公司人力资源配置方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的设计16第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训教学设计程序与形成方案35第八章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业各项培训制度的起草41二、 企业培训制度的基本结构51第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53