大米行业公司人力资源实施计划.docx

大米行业公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求的调查与确认25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的