大米行业公司人力资源实施方案.docx

大米行业公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的基本程序13第六章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 企业劳动分工18第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求的调查与确认37二、 培训需求分析的含义38第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩