大米行业公司人力资源运营管理手册.docx

大米行业公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 用实耗工时来衡量14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第十章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类