大米行业公司人力资源管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的内容5第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评周期及其影响因素35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标
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