左旋肉碱公司人力资源战略分析.docx

左旋肉碱公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业人员配置的基本方法19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第八章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 绩效考评方法的分类51第九章 绩效考评系统54一、 绩效管理的职责划分54二、 企业员工绩效申