左旋肉碱公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额的定期修订15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期的确定52二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义56
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