大米行业项目人力资源管理大纲.docx

大米行业项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 实耗工时的概念和意义15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招募环节的评估17第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的基本原则29第九章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评主体的特点34第十章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效