雨生红球藻项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本及其相关概念21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的概念23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训效果评估方案的设计28第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 结果导向型考评方法45第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效考评标准及设计原则5
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