雨生红球藻项目人力资源管理实施方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求循环评估模型25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评周期的确定41第九章 绩效考
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