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玻璃幕墙公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 企业员工培训的有效性分析51一、 培训效果评估的一般程序51二、 培训效果评估方案的设计52第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效考评指标的类型60第九章 绩效考评系统64一、 绩效