雨生红球藻项目人力资源运营管理手册.docx

雨生红球藻项目人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的基本概念6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求的调查与确认25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的基本结构27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评标准及设计原则31第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法3