超高性能混凝土项目人力资源规划方案.docx

超高性能混凝土项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训有效性评估的技术25第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 减小绩效考