超高性能混凝土项目人力资源运营方案.docx

超高性能混凝土项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招募环节的评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的执行与完善42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效目标设置的原则47第十章 绩效考评系